Teoría del cambio

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ATENDER

Los servicios de GCCLP promueven la equidad ecológica y la justicia social después de los desastres climáticos. Los servicios son el acceso anticipado a la justicia (servicios legales) y la construcción del movimiento de apoyo desde cero (servicios de apoyo al movimiento). En 2014, GCCLP se convirtió en una empresa social independiente con su trabajo principal enraizado en brindar acceso a la justicia (servicios legales) para las personas que se recuperan de desastres climáticos y de extracción. Ese mismo año, GCCLP formalizó su plan de estudios de capacitación base, Understanding Race, Power & Privilege , y ahora adapta la capacitación para los programas de becas de GCCLP, los funcionarios electos locales negros e indígenas, la filantropía y los aliados nacionales.

CONSTRUIR

El trabajo de GCCLP se basa en la organización de abajo hacia arriba que construye el control de la comunidad y la autodeterminación. Los esfuerzos de organización se inician en las comunidades de primera línea y de cerca y desde allí se construyen redes lideradas por la comunidad afectada. GCCLP se involucra en la promoción a través de un proceso de colaboración innovador con las comunidades de primera línea. Las prioridades políticas se desarrollan a través de una consulta profunda con la comunidad y para lograr la transformación de nuestra economía y estructuras sociales en beneficio de las comunidades más marginadas del Golfo Sur. GCCLP prioriza la soberanía tribal y territorial como un paso fundamental para lograr este objetivo a largo plazo. Por lo tanto, el Reconocimiento Federal para las Naciones Houma Nation sigue siendo una de las principales prioridades de promoción del trabajo de transición justa de GCCLP.

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CULTIVAR

El compromiso de larga data de GCCLP con el desarrollo de liderazgo regional que construye la infraestructura de movimiento del Golfo Sur. El liderazgo se cultiva a través de programas de becas que desarrollan análisis interseccionales, capacitan en habilidades únicas necesarias para un trabajo efectivo en el Sur y ofrecen sanación arraigada en las prácticas tradicionales de las comunidades de color. La programación de desarrollo de liderazgo tiene como objetivo identificar y cultivar el liderazgo local arraigado en la comunidad y sujeto al nivel máximo de responsabilidad comunitaria. GCCLP adapta programas de becas (por cohorte y a través de personal) para desarrollar y politizar un grupo de expertos locales que promueven una visión más amplia de equidad ecológica y justicia climática.

COMPROMETERSE

GCCLP desarrolla actividades de promoción que apoyan la organización de derechos humanos de base para promover la equidad ecológica y la justicia climática. Compromiso con la política internacional, federal y local que promueve la resiliencia de la comunidad. Desarrollo de herramientas comunitarias que promuevan la resistencia al clima y las realidades sociales de las comunidades de color.